(ANTV) - Bước sang năm 2026, nhiều chính sách quan trọng liên quan trực tiếp đến tiền lương, thu nhập, việc làm và an sinh xã hội chính thức có hiệu lực. Một trong những chính sách đáng chú ý nhất có hiệu lực từ ngày 1/1/2026 là việc điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP của Chính phủ.
(ANTV) - Từ ngày 1/1/2026, mức lương tối thiểu vùng sẽ chính thức được điều chỉnh tăng thêm từ 250.000 đến 350.000 đồng mỗi tháng, tương ứng bình quân 7,2% — theo quy định mới của Chính phủ dành cho người lao động làm việc theo hợp đồng. Đây là nội dung trong Nghị định 293 được Chính phủ ban hành mới đây. Thông tin này đã mang lại niềm vui lớn cho hàng triệu người lao động trên cả nước và được liên tục nhận được nhiều chia sẻ, bình luận trên các nền tảng mạng xã hội.
(ANTV) - Lương tối thiểu không chỉ là con số tài chính, đó là mức sống tối thiểu, là giới hạn sinh tồn của hàng triệu lao động phổ thông. Việc điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng gắn liền với nhiều kỳ vọng cải thiện thu nhập, đảm bảo mức sống nhưng cũng đồng thời đặt ra những áp lực không nhỏ cho các doanh nghiệp, đặc biệt trong bối cảnh nền kinh tế đang gặp rất nhiều khó khăn.
(ANTV) - Cả nước có hơn 50 triệu người lao động. Với đội ngũ đông đảo này, bên cạnh cơ sở vật chất, điều kiện làm việc, chế độ chính sách phúc lợi thì lương là vấn đề đặc biệt thiết thân. Mới đây, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã đề xuất tăng lương tối thiểu vùng cao nhất là 9,2% đã nhận được sự quan tâm từ hàng triệu người lao động.
(ANTV) - Hội đồng tiền lương quốc gia vừa chính thức khuyến nghị với Chính phủ xem xét điều chỉnh tăng lương tối thiểu vùng năm 2024 từ ngày 01/7. Ba tin vui về lương hưu năm 2024. Theo đó, mức tăng được hội đồng đề xuất là 6%, tương ứng tăng 200.000 đồng - 280.000 đồng.
(ANTV) - Trưa 20/12, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã tiến hành bỏ phiếu, chốt phương án tăng lương tối thiểu vùng ở mức tăng bình quân 6% từ ngày 1/7/2024.
