Theo bảng xếp hạng này, New York vẫn đứng đầu thế giới. Thành phố này được coi là trung tâm toàn cầu về tài chính, công nghệ, quảng cáo và truyền thông. Đứng thứ hai là thủ đô London của Anh.

Đây là thành phố hàng đầu thế giới về nguồn nhân lực do có nhiều trường đại học hàng đầu thế giới, lực lượng lao động đa dạng và nhiều trụ sở tổ chức quốc tế.

Tiếp theo là thủ đô Paris của Pháp. Trong nhiều thế kỷ, Paris là một trong những thành phố lớn nhất thế giới, điều này góp phần thúc đẩy thành phố dẫn đầu về ngoại giao, thương mại, khoa học, văn hóa và ẩm thực.

Trong khi đó, Australia có 2 thành phố thăng hạng trong tốp 10 thành phố đứng đầu bảng xếp hạng này đó là Melbourne và Sydney.

Tình trạng thiếu nhân lực của Nhật Bản trở nên trầm trọng

 “Căn bệnh mãn tính” liên quan đến dân số lão hóa và thiếu hụt nguồn nhân lực của Nhật Bản tiếp tục trở nên trầm kha hơn. Theo kết quả một cuộc điều tra do công ty dữ liệu doanh nghiệp hàng đầu Nhật Bản Teikoku Databank (TDB) vừa công bố, có tới 51,4% các doanh nghiệp nước này đang trong tình trạng thiếu nhân lực, thậm chí phải thu hẹp quy mô sản xuất – kinh doanh do không đủ nhân công.

Cụ thể, ngành đang ở trong tình trạng nghiêm trọng nhất là dịch vụ hậu cần – vận tải. Có tới 72,2% số các doanh nghiệp không đủ lái xe để cung cấp dịch vụ. Đứng thứ 2 là ngành tin học – viễn thông với 69,9%, tiếp theo là các công ty xây dựng với 68,9%. Đây đều là những con số cao nhất từ trước đến nay.

Bản thân Thủ tướng Ishiba Shigeru cũng nhận thức rõ mức độ nghiêm trọng của vấn đề. Trong một phát biểu trước Quốc hội Nhật Bản, ông Ishiba nhấn mạnh đây là “cuộc chiến thầm lặng”, đồng thời khẳng định quyết tâm giải quyết “quốc nạn” này càng sớm càng tốt, thông qua các giải pháp ngắn và trung hạn, cũng như các giải pháp được lồng ghép với chương trình mục tiêu quốc gia dài hạn.

Ngoài các giải pháp tình thế như thành lập Ban chỉ đạo lao động - việc làm ở cấp bộ trưởng để phối hợp và hỗ trợ các doanh nghiệp và người lao động trong khâu tuyển dụng, tăng cường liên kết với khu vực tư nhân..., trong trung và dài hạn, Nhật Bản còn chủ trương thúc đẩy hơn nữa hợp tác về lao động – việc làm với nước ngoài. Đây được coi là cơ hội lớn cho các nước có nguồn nhân lực chất lượng cao dồi dào, trong đó có Việt Nam.