Giải pháp thu hút, trọng dụng người có tài năng

Dự thảo Nghị định đưa ra về chính sách tiền lương, chế độ phúc lợi:

- Hằng tháng, người có tài năng được hưởng một khoản tiền khuyến khích bằng 100% mức lương hiện hưởng.

- Được ưu tiên thuê nhà ở công vụ hoặc vay tiền mua nhà ở trả góp theo bảo lãnh của cơ quan, tổ chức từ Ngân hàng Chính sách xã hội với lãi suất ưu đãi theo quy định của Chính phủ.

- Được giữ nguyên chế độ, chính sách trong thời gian được cử đi đào tạo, bồi dưỡng. Trường hợp địa điểm học tập không ở địa phương nơi công tác thì được hưởng các chế độ như đối với người được cử đi công tác.

Theo Tờ trình của Bộ Nội vụ, chính sách trọng dụng người có tài năng gồm: chính sách về môi trường làm việc, trang thiết bị làm việc; chính sách về quy hoạch, bổ nhiệm; chính sách về tiền lương, chế độ phúc lợi; chính sách về tôn vinh, khen thưởng và các chế độ ưu đãi khác theo quy định của từng bộ, ngành, địa phương. Đây được xem là những cơ sở để nâng cao hiệu quả công tác thu hút, giữ chân người có tài.